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朗秀公司2020年工作动员大会召开

  • 时间:2020-05-28
       
       2月11日,山东朗秀矿泉水有限公司在二楼会议室召开2020年工作动员大会。公司杨总、燕总及各部门负责人参加会议。
       会上,各部门就2019年的工作情况进行了总结并对2020年的工作计划进行了汇报。
       杨总作题为“汗水浇灌收获 实干笃定前行”的讲话。他首先对2019年下半年任职以来朗秀经历的“大件”进行了回顾,随后对各部门工作情况进行了评价及部署。强调营销部门是龙头,要打破原有中规中矩的做法,开拓思路、勇于创新;部门内部塑造你追我赶的氛围;大力发展瓶装订制水业务;进一步开拓外地市场。水厂继续完善标准化生产管理流程;未雨绸缪,重点加强对年轻人的培养;技改完成后,充分发挥设备先进及第一营销场所的优势;加强对原材料的管控,保证质量、降低成本。综合部设计较为科学的薪酬体系,完善部门制度、职责,加大考核力度;重点抓好5S 管理,提高办公环境、精神面貌;建立学习型组织,全员参与宣传工作。直营店管理部作为新部门,寄予厚望。与营销部联手确定位置、数量、布局复制开店;开拓增值服务,加大利润增长点;及时发现管理漏洞,利用制度、考核进行约束。配送部要打造西六路直营店旗舰店形象;车辆合理采购规划利用;注重客户服务态度,订单合理调配;加强对送水工、水车司机的管理。财务部加快加强业务学习,提高专业技术水平;熟知生产、采购、销售、配送价格体系;对合同签订会审把关;对于流程、配合中出现的问题及时反馈。
       会上还明确了2020年公司的任务目标。与会人员众志成城、信心满满,一致表示通过共同努力把朗秀打造成淄博市具有影响力的品牌。
 


朗秀矿泉水:冯莹
2020.2.18